ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

   2017/07/04

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

 

いや〜、

アルバイトさんやパートさんを

ほめるって、常に意識をしていないと

なかなか出来ない事なんですよね。

 

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

 

例えそのシーンでほめる事が出来ても、

継続的にほめ続ける事は難しいと思います。

働く側だって、うまく出来たときに

店主からほめられれば、嬉しいし、

やる気も出るし、モチベーションが上がります。

 

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

 

ほめるコツとしては、

お店側はアルバイトさんの行動を

しっかり観察して、

グッドな行動をとったときに、

間髪入れず、その場で、「いいね!」

と笑顔で伝えるのが良いですよね。

 

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

 

とくに小さな事で「ほめる」を伝えたい場合には、

30分後とか、帰るときとかでは遅すぎます。

リアル感がなくなって、効果が薄れています。

 

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

 

 

いくらほめられるのが嬉しいといっても、

忙しいときに長い褒め言葉もウザいので、

その瞬間に「今のナイスだね!」って、

一言投げかけてあげれば、心に残るかと思います。

 

ラーメン店のスタッフを「ほめる」コツラーメン店のスタッフを「ほめる」コツ

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ほめるのはスタッフのモチベーションを向上します

 

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